为全面提升公司内控管理工作规范化、制度化、精细化，营造良好的制度管理环境，确保各项规章制度得以有效落地执行，舟山公司于3月17日下午开展“1+N”内控体系相关制度宣贯系列培训。分别对近期完善下发的四项制度进行了培训讲解，各部门派代表参加。 

本次培训由办公室以PPT形式分别进行讲解，通过提炼制度要点，突出制度重点，进一步深化了员工对相关制度的理解与认知，有效保障制度的落地执行。培训过程中，大家结合工作实际，对制度具体要求的工作程序和工作内容进行了现场互动讨论和交流，结合工作案例将制度要求讲深、讲透，确保各项工作科学有效、管用管好、可控再控。

此次内控管理制度培训旨在做到全员知晓制度、全员执行制度，高度提升全员自觉遵守公司制度的意识。舟山公司总经理刘燕波表示将长期进行此类培训，培训内容将涵盖公司各层级岗位职责、综合管理制度、财务管理制度、风控管理制度、业务知识等多方面，并通过培训心得交流、问题反馈、问题总结等多种方式，全面、深入的对公司整体管理体系进行宣贯，带动全体员工更加知制度、懂制度、用制度、守制度，进一步发扬“严真细实快”工作作风，以过硬的作风高质量完成全年目标任务！